OFFRE DE STAGE RÉMUNÉRÉ : GESTIONNAIRE DE COMMUNAUTÉ ET MÉDIAS SOCIAUX

 Dans le cadre du Programme « Compétences numériques pour les jeunes », coordonné par Communautique, le Réseau Enfants-Retour est à la recherche d’un.e stagiaire rénuméré.e pour combler le poste de Gestionnaire de communauté et médias sociaux. 

La cause des enfants portés disparus vous touche? Vous souhaitez faire une différence dans la vie de ces enfants et de leurs familles? Alors, songez à faire partie de notre belle équipe et aidez-nous à réunifier les familles et à protéger les jeunes! 

Fondé en 1985, le Réseau Enfants-Retour est le seul organisme à but non lucratif au Québec qui accompagne et soutient les familles dont un enfant est porté disparu. À ce jour, grâce à nos approches collaboratives et notre réseautage, nous avons aidé les corps de police à retrouver plus de 1 700 jeunes et outillé plus de 230 000 jeunes pour être en mesure de protéger dans la vraie vie et en ligne. 

QUI NOUS RECHERCHONS 

Nous sommes à la recherche d’une personne créative, dynamique, allumée et débrouillarde pour produire du contenu engageant sur les médias sociaux. La ou le candidat idéal possède de l’expérience pertinente dans un poste similaire pour le compte de plusieurs clients, soit en agence ou à titre de travailleur autonome. 

Vous souhaitez faire partie d’une communauté dynamique? Si vous recherchez un environnement de travail agréable, facilement accessible pour le Grand-Montréal, situé près de la station de métro L’Acadie; posez votre candidature dès aujourd’hui! 

Relevant de la direction, la ou le gestionnaire de communauté et médias sociaux aura pour mandat de : 

  • Développer les stratégies de communication visant à promouvoir les activités de l’organisation et à augmenter sa visibilité et son rayonnement; 
  • Rédiger et produire différents outils de communication (infolettres, rapport annuel, bulletins, brochures); 
  • Établir et entretenir des relations avec les partenaires de l’organisation; 
  • Assurer la mise à jour des continus sur le site Internet et les médias sociaux; 
  • Établir un calendrier global de publications pour les différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube, TikTok); 
  • Concevoir et rédiger du contenu dynamique, pertinent et de qualité, destiné à être diffusé sur toutes les plateformes; 
  • Produire les rapports, requêtes, analyses et documents requis, en lien avec les activités du Réseau. 

EXIGENCES 

  • Expérience en création de contenu numérique et gestion de réseaux sociaux; 
  • Excellentes aptitudes en rédaction marketing, en recherche et en communication;
  • Capable de développer des stratégies de contenu et à gérer les calendriers éditoriaux; 
  • À l’aise avec différents logiciels de graphisme et outils de publication; 
  • Bilingue (français et anglais) à l’oral et à l’écrit; 
  • À l’affût des tendances et des meilleures pratiques en matière de contenu et de médias sociaux; 
  • Grande autonomie, caractère sociable et fort esprit d’équipe. 

La ou le stagiaire doit répondre aux critères d’admissibilité suivants : 

  • Être âgé.e entre 15 et 30 ans au début du stage; 
  • Avoir terminé des études postsecondaires; 
  • Avoir légalement le droit de travailler au Canada; 
  • Être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada; 
  • Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le stage 
  • Ne pas déjà avoir déjà effectué un stage dans le cadre du programme Compétences numériques pour les jeunes du volet Objectif Carrière. 

* Veuillez noter que le stage comprend également une série de formations coordonnée par Communautique. 

PRÉCISIONS ADDITIONNELLES 

L’entrée en fonction est prévue début août 2021 avant et le mandat se terminera vers la fin janvier 2022. Il s’agit d’un poste à temps plein, à raison de 35 heures par semaine. Le salaire horaire est de 19.23 $/l’heure (avantages sociaux concurrentiels). 

ENVOI DU DOSSIER DE CANDIDATURE 

La date limite pour envoyer votre candidature est le 26 juillet 2021, à 17 H. Dépêchez-vous, nous commençons les entrevues dès maintenant! Votre dossier de candidature doit comprendre votre curriculum vitæ, accompagné d’une lettre démontrant votre intérêt. 

Veuillez faire parvenir votre dossier à la directrice générale, Madame Pina Arcamone, par courriel à p.arcamone@reseauenfantsretour.ong 

Nous remercions tous ceux et celles qui répondront, mais seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.